Kirjoitukset ovat tosiaan minun omia näkemyksiä, eikä niiden oikeellisuuteen tai todenperäisyyteen ole mitään taetta. Hyvässä uskossa ja sillee.. jos näet syytä oikaista, tai antaa muuten vain palautetta. Mukana on muutamia provosoiviakin avauksia.
Klikkaa tästä taustamusiikki kun luet kolumnejani (uuteen ikkunaan)
Kuvitteellinen teksti teinin ympyröistä
Vanhemmilla on joskus kova työ saada säästetyksi perheelleen tuhlausrahaa. Onneksi nuoret perheenjäsenet ovat kekseliäitä käyttämään saamansa mahdollisuuden. (28.3.2007)
Autoharrastus elää, kuviot muuttuvat
Näkemyksiä
Hyvä liikeidea ja uskallus toteuttaa se. Nynnyt älköön vaivautuko
Tärkeästä ja edullisesta asiasta on tullut kallis sirkus joka pyörittää yrityksiä mukanaan. Hakusanat ja optimointi eivät aina onnistu, tai muuten vain tarjotaan tai halutaan lisänäkyvyyttä. Mediatilan tarjoajia kasvaa kuin sieniä sateella. Ehkäpä olisi aika ottaa nettimarkkinointi yrityksen harkintaan ja unohtaa satunnaiset ostokset. Näkemyksiä yrittäjän sekä myyjän kantilta. Lopussa pieni linkkilista
Myyminen ja kuka soveltuu myyjäksi. Sanonta että "myyjäksi synnytään, ei opita" ei kokonaan pidä paikkaansa, vaan yksi myyntityö sopii yhdelle ja toinen myyntitekniikka toiselle. Suurin osa myyntityöstä ei sisällä mitään taikaa. Myyntitekniikoita koulutetaan monessa paikassa. Tärkeintä on oma luonnollinen käyttäytyminen yhdistettynä itselle sopivaan myyntitekniikkaan sekä kohdealueeseen. Lopussa linkki myyjän oppaaseen.
Tuotteella on ihan aikuisten oikeasti elinkaari.
Luin kerran erään toimitusjohtajan paatoksellisen puheen kuinka johtaja ei voi olla se tuki ja olkapää vaan johtaja on kiireellinen yksinkulkija. Työntekijöiden tulee siis ymmärtää johtajaa ja hänen kiireitään. Ehkä olisi syytä ajatella asiaa sekä etsiä yritykselle henkilöjohtaja.
Työpaikkoja syntyy helposti ja pienillä kustannuksilla. Mutta työntekijöistä on pulaa jostakin syystä. Samaan aikaan työnantaja ihmettelee miksei työntekijä sisäisty yritykseen.
Markkinointi, myymisen kulmakivi. Eräs näkemys.
Kokemuksia kaupankäynnistä jossa myyntiliikettä ei oikeastaan olekaan, vaan on pelkästään myyntiasiamies. Mikä varaston arvon tulisikaan olla.
Mikä hemmetti tätä aikaa vaivaa. Ostetaan herkkuja jotka eivät sitten saakaan olla herkkuja. Ostetaan sianlihaa mutta toivotaan kalkkunaa.
Ihmisillä on oikeus mielipiteisiin ja oikeus purnata. Kaikille se etuoikeus joidenkin mielestä ei vain sovi. Liekö syynä se ettei itse uskalla olla mitään mieltä, vaan yhtyy yleiseen kuoroon "älä purnaa", purnaamisesta valittaminen kun on hyväksyttävämpää. Elämäntapavalittajat ovat erikseen.
Tyypillinen näkemys. Kokemusta tulisi olla mutta ei ikää sen karttumiseen. Ihminen näkee ympäristönsä aina oman ikäistensä silmien lävitse. Harvalla on niin sanottu laajempi näkökanta ikä asioissa.
Kuorolaulu lamasta toimii kuin sadetanssi. Toivottavasti ei, sillä lamasadetta en toivo. Kuinka paljon voidaan vaikuttaa etukäteis pelottelulla?
Mitä tarkoitetaan yrittäjämäisellä toiminnalla. Työntekijälle usein mainitaan tästä asiasta, mutta näkemykset on ehkä syytä tarkistaa, onko puhe samasta asiasta. Tärkeintä on mielestäni mahdollistaa työpaikan yhtenäinen henki ja kuljettaa koko yrityksen henkilökuntaa yhdessä yrityksen kanssa antaen samalla mahdollisuuden toimia itsenäisesti.
Mihin perustuu käsityksemme totuudesta ja väitteistä joihin sitkeästi uskomme. Luommeko totuuden itse vai välitämmekö edes totuuden olemassaolosta. Voiko totuutta aina edes sanoa, vai pitääkö todellinen totuus kääntää vitsiksi ja uskoa se sitä kautta.
"Työ kohtaa tekijänsä" Toivottavasti
Paluu sivuston alkuajoille, eli juurille. Aikaan jolloin koin erääksi tehtäväkseni mahdollistaa työntekijän sekä työnantajan yhdistämisen. Nykyisin olen erään näkemyksen mukaan liian vanha moiseen tehtävään.
Yritysten välinen verkostoituminen on havaittu uudelleen ja sitä painotetaan hyvin monessa yhteydessä. Asia ei kuitenkaan ole koskaan ole ollut unholassa, vaikkakin siitä on käytetty erilaisia nimikkeitä ja ehkä hieman luontevammin kuin nykyisin. Nykyisin verkostoitumisen kautta saadut hyödyt ovat huomattu suuremmassa merkityksessä.
Monesti pilkkamielessä käytetty ilmaisu. Uskoisin että kyseessä on kuitenkin kateellinen mielipide, sillä kyseinen peukalon sijainti ominaisuutena on ehkä juuri se mitä vielä puuttuu.
Telemarkkinointi, puhelinmyynti
Osa-alue johon tarttuminen ihan hirvittää. Niin kovasti netissä on asiasta puoleen jos toiseenkin. Mielipiteet leiskuvat kirveitä ja tulenliekkejä. Ala on kuitenkin kasvava ja vaatii yhä enemmän ja enemmän ammattimaista otetta.
6500 työpaikka ja työntekijät kateissa ??!!!
Johan on aikoihin eletty! Sanoisi joku. Jos yllä olevat kolumnit on selaillut, ei tämän otsikon ennustaminen kovinkaan vaikeaa ole ollut. Mutta siltikin on outoa että työpaikat ovat kerääntyneet aloille, sekä alueelle joihin ei työntekijää löydy. Samaan aikana tiedän erittäin monia onnettomia jotka hyvästä taustastaan huolimatta ovat edelleen vailla työtä.
Pari vinkkiä työnantajaksi aikovalle
Nyt on laitettava yhteiset voimavarat käyttöön. On yhteiskunnallisestikin kannattamatonta antaa työnantajien sekä työntekijöiden antaa olla kohtaamatta. raha kiertäköön, se tuo varmuutta ja vakavaraisuutta.
Kilpailu kiristyy entisestään.
On aika valita eräs maksumies ryhmä, sellaiset vapaaehtoiset jotka ovat valmiita maksamaan hieman ylimääräistä jotta muilla olisi edes hieman edullisempaa.
Samanhenkiset osoittavat usein samanhenkisyytensä. Ja se piirre jos mikä on yksi niistä elämän pienistä sokerimuruista.
Iän myötä minulle on valjennut hirvittävä epäoikeuden mukaisuus. Nykyään jokainen joutuu kokemaan sen hirveyden josta minä ennen niin kovasti pidin. Miksi se on nykyisin joku muu, enkä minä.
Käytetäänkö työsuhteen koeaikaa väärin? Onko työnantajalla liian kiire, vai onko kyse häikäilemättömästä tavasta seuloa työntekijöitä !? Miksi tällainen koeaika on olemassa?
Mennään särkemään pulloja puistoon ja pistetään paikat paskaksi!
Windows XP Pro aktivointiongelma josta tekisi mieli syyttää ns. kolmatta osapuolta, muttei siihenkään ole perustetta.
Osaatko sinä markkinoida oman osaamisesi. Oletko työtä vailla, vai etsitkö ostajaa tuotteellesi.
Paketit pienenee hinnat roikkuu
Hintojen näkyvää nostoa on aina pelätty, mutta joskus se vaan on tehtävä. ja minun mielestäni järkevintä olisi tehdä sekin asia ilman poppaskonsteja. Ihan rehellisesti ja suoraan.
Vertauskuva
Nyt yhteishengellä voi olla merkitystä
Keskusteltuani paikallisen yrittäjän kanssa talouselämän pyörittämisestä, sekä taantuman hillitsemisestä. Kuulin melkein järkyttävän totuuden päättäjistä jotka ajattelevat mielestäni erittäin lyhytnäköisesti ja vastoin talousoppeja. Vastuu talouden nostamisesta jätetään niille jotka voivat siihen mielestäni vähiten vaikuttaa.
Valtakunnallinen puhelinnumero
Lukuisia kertomuksia tavallisesta elämästä. Mitä korkeammalla lentää, sitä korkeammalta putoaa. Onko aivan pakko aina liioitella ja olla enemmän tärkeä kuin on tarpeellista?
pensasaita leikkaamatta, televisioantenni ei toimi, pihavajan katto vuotaa jne.. Olisikohan nyt aika laittaa työ kiertämään ja auttaa samalla lähialueen omia yrityksiä selviämään tästä ajasta eteenpäin.??!!
Olen huomannut usein hakusanalistauksissa olleen vanhan kirjoitukseni Primus lämmittimestä. Lämmittimelle ja sen huoltoon löytyy nykyisin netistä useita eri ohjeita
Yksinkertainen ja hieman ehkä karrikoiva persoonallisuustesti.
Voimakkaasti provosoiva ja syvällisiä tunteita nostattava persoonallisuustesti jonka voi tehdä ihan itsekseen ja kaikessa rauhassa. Voi olla jopa hyväksi ettei ketään ole edes lähistöllä. Persoonallisuuden esille tuominen vaatii usein ääriolosuhteita. Voin kuvitella miten työttömyyden ja yhteiskunnallisten sekä omakohtaisten seikkojen vuoksi omassa tilanteessaan oleva ihminen saa tunteensa esille tehdessään linkissä mainitun testin.
Työttömyyden ehkäisemiseksi on tehtävä asioita. Jotkin asiat ovat suoraan vaikuttavia ja toiset välillisesti vaikuttavia. Sosiaalisten yritysten yksilöitä tukeva toiminta on selvyys, mutta miten sen voisi tehdä yrityksen muodossa, käyttäen yritysten toimintamalleja samalla tukien yksilön omaehtoisuutta sekä yritteliäisyyttä.
Samanlaisia ihmisiä (Hyvää Joulua!)
Kirjoitukset ovat tosiaan minun omia näkemyksiä, eikä niiden oikeellisuuteen tai todenperäisyyteen ole mitään taetta. Hyvässä uskossa ja sillee.. jos näet syytä oikaista, tai antaa muuten vain palautetta. Mukana on muutamia provosoiviakin avauksia.
Miete:
"Ihmiset, jotka eivät tunne historiaansa, ovat tuomitut toistamaan sen."
"Kilpailussa pyritään erottautumaan tuomalla esiin omia vahvuuksia, tai jos se ei onnistu, painamalla kilpailijaksi koettuja alas."
"Jokaisesta tappiosta oppii enemmän kuin yhdestäkään voitosta"